增强消防意识 近日,淄川区消防大队将

来源:南方信息港   编辑:刘博超   浏览:81720 次   发布时间:2019-02-20 18:18:56   打印本文

将由护卫团精英组成的队伍撤向小荒洞外围防线处,继续承担防守任务。更重要的是,他必须始终保持己身处于巅峰状态,才有着微乎其微的可能性在与魔念对抗中存活下来,哪怕是这群巫族修士再过分,只要不危及到他的性命,都可以暂时隐忍下来。袁无极说到这里的时候,竟是脸现戚然之色,让凝神细听之人倏然之间就感觉到,此刻面对着的不再是高大威猛的壮汉,而是一名迟暮之年的垂垂老者。

杨立急急忙忙从洞府当中飘身出来,他的上半身还赤裸着。当朝霞照射在其身体上时,他的眼睛微微地眯成一条线,白净的脸上尤现兴奋,因为当他刚出离洞府的时候,一股熟悉的味道便钻入他的鼻孔,那是雷曼草的味道,那是他女人的味道!那是他幸福的味道。一道刀光闪过,一道恐怖的刀气瞬间斩出,狠狠的斩在了那些魔教的弟子当中。

  谁来给“狮子型”“李云龙式”干部撑腰?组织部门选人用人水平还要不断提升!

  这几天,有一个话题在干部队伍中引起热议DD你愿不愿意当“李云龙式”干部?

  近几年,多地提出要重用“狮子型”干部。前几日,山东省召开的“担当作为、狠抓落实”动员大会提出,要大胆使用电视剧《亮剑》中的“李云龙式的干部”,引发众多关注。

  当改革进入深水区,我们不仅需要兢兢业业、埋头苦干的“老黄牛”干部,还需要一批政治过硬、敢想敢为的改革“闯将”“干将”。

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  “狮子型”和“李云龙式”干部长啥样

  NO.1

  何为“狮子型”干部?

  有这样一则寓言:一头狮子带着一群羊,与一头羊带着一群狮子打斗,结果狮子带领的羊群获得了胜利。

  2013年,浙江省委就提出大力提倡“狮子型”干部。据《浙江日报》报道,所谓“狮子型”的干部,是指那些能够解放思想、与时俱进,工作有魄力、有热情、有干劲,善于敢闯敢试、勇于创新创业的干部,强调把那些“狮子型”干部配备到一把手岗位上来。

  2016年9月12日,《人民日报》刊文指出,“狮子型”干部的对立面是那些不思改革、阻碍改革、怕得罪人的“太平官”“逍遥官”“玲珑官”。

  2017年,湖北武汉调研选拔干部时,将“狮子型”干部的定义凝练为:忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当。

  何为“李云龙式”干部?

  李云龙是电视剧《亮剑》塑造出的经典形象,优点和缺点都极为突出,并深入人心。在今天社会发展阶段和政治环境下,“李云龙式”干部的特点则可以概括为:政治可靠、对党忠诚、能打胜仗,但不见得受个别领导“待见”;敢抓敢管、敢于碰硬,但容易“得罪人”;直来直去、个性鲜明,可能会被认为“不灵活”、“不成熟”。

  这样的干部虽然自身有毛病,但确实是能干事、想干事、敢干事的干部。然而,在以民主测评为手段的传统干部选拔任用评价体系中,这种干部虽然能做事,但是由于个性鲜明、做事有魄力、工作雷厉风行,往往容易得罪人。因此,在民主评议或民主测评时往往争议较大,得票率不高,很难脱颖而出。

  我们可以看出,无论是“狮子型”还是“李云龙式”的干部,都同属于一类干部。

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  改革呼唤“狮子型”和“李云龙式”干部

  NO.2

鲁迅曾说:“前驱和闯将,大抵是谁也怕得做。”为何?

  改革开放之初,切掉胆囊的任仲夷“浑身是胆”,争到“尚方宝剑”的习仲勋说办就办,“要杀头就杀我”的吴南生大胆突破,正是这些敢想敢干的闯将艰辛探索,才创造了改革开放的人间奇迹。

  习近平说:“我们现在所处的,是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候,是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。”闻鼙鼓而思良将,新的长征路仍需我们跋山涉水,仍需要一批前驱和闯将。

  人才自古要养成,放使干霄战风雨。习近平总书记强调,要多选一些在重大斗争中经过磨砺的干部。当前各个领域正在进行的改革就是锻炼干部最好的磨刀石。

  这样重担当的用人导向,习近平已经多次强调:“把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据,选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。”

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  如何选拔“狮子型”和“李云龙式”干部

  NO.3

  新时代呼唤选拔任用“狮子型”、“李云龙式”干部,这种干部虽然能做事,但是由于个性鲜明、做事有魄力、工作雷厉风行,往往容易得罪人。因此,在民主评议或民主测评时往往争议较大,得票率不高,很难脱颖而出,这就暴露出传统单纯以票取人的干部选拔任用体系存在的问题,如何让那些个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,以及那些在关键时刻能够豁得出来、冲得上去的干部能够得到提拔重用,这就需要组织部门的选人、用人水平要不断提高!

  要实现这一点,又需要有一个怎样的选人用人环境呢?我们不妨来分析一下

  李云龙脱颖而出的背景

  我们回顾李云龙脱颖而出、得到组织的认可和重用的过程,可以看到其实是有一定的背景和条件的。李云龙的职业发展成功至少有几个方面的重要因素:

  第一,组织目标和干部评价标准简单明了,且容易达成共识。李云龙当年所处的战争环境决定了组织的目标比较单一,而且政治目标和军事目标基本一致,都是取得军事上的对敌胜利。一言以蔽之,就是一切为了胜利。在这种大背景下,对军事干部的评价也变得极为简单和直观,这就是能否打胜仗。能打赢仗、能打硬仗就能证明一位军事干部是优秀干部,应该得到提拔重用。

  很显然,这是一种典型的以明确的结果为导向的绩效评价方式,这种做法的评价标准单一,对评价结果的争议较少,没有太多玩弄政治和歪曲事实的空间。在这样一种大背景下,李云龙能打胜仗的优点就非常突出地被表现出来,而他自身存在的一些毛病,放在你死我活的残酷战争背景下,都显得微不足道了。换言之,战争环境放大了李云龙本来的优点,而恰到好处地掩盖了他身上的一些缺点。

  第二,复杂多变的斗争环境和上级的放权式管理为个人能力的发挥提供了机会。李云龙最为精彩的一段军事生涯无疑是在抗日战争日期,当时的斗争环境极其艰苦,复杂多变,加上通讯不便,所以上级对李云龙部队的管理并不是非常细致,而且在很大程度上采取的授权管理方式。战争时期,战机瞬息万变,如果不能当机立断迅速做出决策,就会贻误战机或者陷入被动挨打甚至被歼灭的危险境地。再加上,当时我军处于被分割状态,各部队的作战基本上是自发性的和个别性的,很少协同作战。因此,这就为李云龙充分发挥个人才能以及脱颖而出创造了极好的机会。

  第三,组织为干部创造良好的绩效提供了必要的约束和支持。李云龙有毛病但不至于酿成大患的重要原因有两个。

  一是组织对李云龙提供了必要的约束。其一是我军对干部有严格的纪律要求,其二是对李云龙非常了解的直接上级,也会注意对其行为和决策施加影响。在李云龙犯错误,组织上总是能够功过是非分开看,不搞“一俊遮百丑”,该处罚的时候绝不包庇,从而提醒李云龙注意边界。

  二是组织为李云龙配备了一个得力的搭档,这就是政委赵刚。赵刚的原则性强、守纪律,文化水平高,擅长内部管理和做政治思想工作,不仅在关键时刻能够阻止李云龙的一些不理智决策或者是预防出现一些严重的后果,同时还在很大程度上协助李云龙完成了很多并不擅长的工作。显然,赵刚对李云龙而言,既是一种约束,也是一种支持。

  第四,通过扎实的基层工作经验和不断争取到胜利赢得支持和信任。李云龙的成功不是一蹴而就的。自参加革命之后,他经历过多场残酷的战斗,用实际的成绩证明过自己,一步一步地从一名普通士兵走到领导岗位上来,这些经历和成绩既是他敢于“亮剑”和勇于挑战困难的底气和资本,同时也是他能够得到组织的信任和认可,得到同级干部和广大士兵尊重和赞扬的重要原因。

  但是,古话说得好,“画龙画虎难画骨,知人知面不知心。”那么怎样判断一个干部是不是“狮子型”“李云龙式”的?而不是表面的“铁腕能吏”,实际上却是威权霸道,目无党纪国法的“霸道总裁”?

  武汉大学吕德文教授总结,“狮子型”“李云龙式”干部应该有5个特点:

  第一是讲政治,守规矩。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律,在具体工作执行中,“娄山关”“腊子口”要敢于翻越,但是政治纪律这道红线,决不能迈过一步。

  第二是自主性比较强。中央关于激励干部干事创业,出台包容失误、鼓励担当的容错机制,都是为确保这类干部在闯关涉险时有底气而心无旁骛、有定力而义无反顾。

  第三是创新能力比较强。这需要干部具有大局意识,在理解上级战略意图的基础上,能够创造性地贯彻落实,结合实际工作想到自己的办法。

  第四是执行能力比较强。这个也很关键的,对于上级要求,这类干部能够坚决地贯彻执行下来。

  第五是敢担当,敢作为。首先不怕承担责任,其次是出了问题也能够勇于担当。

  那如何把这类干部选拔到重要岗位上来?

  吕教授表示,首先,要和目前整个干部制度结合起来。包括民主集中制、集体决策等制度,干部只要坚持原则而不是只唯上级马首是瞻,我们的组织制度和干部的闯劲并不冲突。

  其次,干部自身要干净、过硬。虽然工作创新可能失败,但其中没有个人私利,都是可以被包容的,这也需要经得起纪检、审计的考验,这也是最公平公正的一个标准。

  最后,还要坚持主观和客观指标相结合来评价干部,重点考察干部的工作实绩。  

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  对当下选人用人的启示

  NO.4

  当前,懒政惰政、不愿意担当的干部的存在,使得“李云龙式的干部”的价值得到凸显。我们必须承认在新时代确实需要大量敢于担当和作为,同时又经验和能力丰富的干部,但反过来说,我们也必须清醒地意识到,不能一厢情愿地把希望都寄托到具有强烈个人英雄主义色彩的“李云龙式的干部”身上,而是要以一种对党和国家的事业有利的方式来明智地选拔任用更多的“李云龙式的干部”。

  小伙伴们,接下来如何选择,是拼一把、干一把,还是岁月静好、得过且过呢?

  最后

  让我们一起欣赏超经典的李云龙语录吧!

  1、--------(对战士)什么他娘的精锐,老子打的就是精锐!什么武士道,老子打的就是武士道!

  分析:说得好!这样教育和作战前动员,听起来提气,提胆!说穿了日本鬼子也没什么了不起,怕什么,管它是不是精锐,打了再说。语言形象生动,消除八路军对日本鬼子的恐惧和害怕情绪,极大提高八路军战士的作战士气。

  2、--------(对炮手)娘的你个败家子,咋不省着点用?你小子还敢发牢骚,小心老子揍你!

  分析:因为八路军的弹药全部要靠自己想办法,所以打仗时要注意节约弹药。这样教育八路军战士,语言生动形象,战士听的懂,容易接受。

  3、--------(对张大彪)你个兔崽子,咋心眼儿那实诚,让你喝意思意思就行了,你还都喝啦。

  分析:反映了李云龙狡猾的一面。精于算计,他指挥打仗就是在不停的算计日本鬼子和楚云飞,语言反映了李云龙狡猾聪明的一面,粗中有细。

  4、--------(对战士)我们团要像野狼团,我们每个人都要是傲傲叫的野狼!吃鬼子的肉,还嚼碎鬼子的骨头。狼走千里吃肉,狗走千里吃屎,咱独立团啥时候吃肉,啥时候改善伙食啊?那就是碰到小鬼子的时候!(战士哈哈大笑)

  分析:语言极具煽动性,几下就把独立团战士低落的士气给煽起来,让战士克服了对鬼子的畏惧心理,鼓舞了八路军战士的斗志。

  5、--------(对赵刚、孙德胜)这个骑兵连长是我用五挺机关枪换来的。怎么训练是你的事,体罚不对,但照他屁股踢两脚是可以的。对对对,要做思想工作,对那些笨的、不听话的战士就说,老哥我求你啦,我给你跪下行不行?

  分析:各国军队里面对付笨的,刺头,骂人是轻的,打打是正常的。这里还原了历史的本来面貌。八路军许多基层军官都没文化,训练时, 只能采用这些笨办法。你能指望这些大老粗跟由农民组成的八路军战士讲什么大道理?做什么思想工作。

  6、--------(对楚云飞)堂堂大丈夫带只母枪,传出去让人笑话,我要公的。

  分析:虽搞笑但有意思,按现在话讲,一个肠子到底!

  7、--------(对刑副团长,和尚,段鹏)我估摸着城门楼子是块难啃的骨头,老子就是崩了门牙,也要在鬼子的增援部队赶到前咬开它!

  分析:敢做敢当,勇猛顽强。打仗一旦下决心,就要坚决执行。打仗最怕犹豫不决。三军之害,起于狐疑!不惜代价,坚决打掉小日本鬼子山本一木的嚣张气焰。

  8、--------(对战士)都说鬼子拼刺刀有两下子,老子就不信这个邪,都是两个肩膀抗一个脑袋,鬼子他是人养的,肉长的,大刀进入也要穿过窟窿。就算是见了阎王爷,老子也能撸它几根胡子下来。

  分析:在冲锋前的这几句话,非常具有鼓动性,简单明了,让战士明白鬼子没什么好怕的。让战士的胆量都雄起来,就算见阎王爷,老子也能撸它几根胡子下来!听起来热血沸腾!鼓舞士气!鼓舞斗志!强化战斗力!战士听了绝对全部变成傲傲叫的野狼和小日本鬼子拼命!

  9、--------(对干部)没有助攻,全他娘的主攻。现在我们的兵力是八比一,这种富裕仗我八辈子也没打过,这会咱们敞开了当回地主。三营长,你嘴别裂的跟荷花似的,助攻改主攻,我一不给添人,二不给添枪,一字之变,要给我变出杀气来,要打出个精神头来。

  分析:按照常规,攻打环型工事,应该集中兵力与一点主攻,其他三点作为佯攻或助攻。但是李云龙的思维一反常规,四面猛攻,分散日本鬼子受平安县城的防守兵力。凭借独立团强悍的战斗力,很快突破县城鬼子防线,全歼平安县的日本鬼子。此打法后来被华东野战军的许世友,聂凤智的九纵在济南攻坚战中成功使用,在济南攻坚战中,华野粟裕给聂凤智九纵的命令是助攻,结果聂凤智把命令改成主攻,助攻当主攻打,让济南的王耀武分不清楚我军的主攻方向,后来成功拿下济南这座坚固的城市。在我军城市攻坚战中,济南攻坚战是一个经典战例。聂凤智也是红四方面军的将领。电视剧中也是以济南攻坚战为原型而创造的平安县城攻坚战。经典战例!

  10、--------(对赵刚)要我自己搞武器,行啊,你不能限制我的自由啊,总要点自主权吧。又要我当乖孩子,又要我自己想办法搞武器,又限制我的自主权,这叫不讲道理!

  分析:李云龙机智的一面,几句话反倒把赵刚说服了。几句话就把攻打万家镇皇协混成第八旅的骑兵战马的行动的动机说的很清楚了,是旅长以前同意的。还把作战行动说成搞副业,经典。这样说,赵刚也能理解,也会同意。搞武器嘛,哪来这么多条条框框。真正的职业军人不可能什么大事小事都请示上级,该自己拿主意的就要自己搞定。

  11、--------(对战士)我就不把这次突围当成突围,当成什么?当成进攻,向敌人进攻。

  分析:五一反扫荡时,李云龙的话有道理,按照李云龙的理解,最好的防御就是进攻,把突围当成进攻战来打,消除战士们心理的畏惧思想,还提胆气!

  12、--------(对和尚)我要死也要死的像个爷们儿,我不能这样赤裸囊囊的死了,要死也要死在冲锋的路上。

  分析:李云龙是个有血性的军人,当然不能窝囊的去死。要死也要死的悲壮,这样才叫男子汉。

感到头晕目眩的雷曼草,虽然早已化作本体,却依然有着清醒的意识,此刻她在心里想,现在自己多年的顽疾,恐怕真的要好了吧!可以幻海妖王目前的精神状态,杨立感觉幻海妖王那残破的身躯,依然不过是一付外强中干的模样,虽然他已经成功晋级为七级妖兽,一身庞大的修为不是六级妖兽所能企及的,但他对抗天劫,所剩妖元力不多,要是一时片刻不能拿下自己的话,那么到头来,谁成为谁的猎物还在两可之间。

  《流浪地球》影片已是“现象级”作品
  科幻片需要国家综合实力来背书

  国产科幻电影《流浪地球》大年初一上映,截至2月15日下午3点,票房突破32亿元。

  从票房成绩来看,已经有不少人将这部影片定义成“现象级”的作品。

  其实,这部电影的制作团队无论是在年龄上还是在经验上,都非常年轻。80后导演郭帆此前没有拍摄过科幻题材的影片,80后制片人、编剧龚格尔更是自称“初出茅庐”,他们是哪里来的勇气和自信,敢于尝试这样一部中国科幻电影?到底是谁在给他们背书?

  有人说,是《流浪地球》的原著作者刘慈欣以一己之力扛起了中国科幻的大旗。刘慈欣不这样认为:“我只能把这看成是一种善意的鼓励。” 此前,刘慈欣在航天城为航天员们举办的超前观影活动结束后对中国青年报?中青在线记者说。

  “中国的科幻作者非常多,我只是这个金字塔里比较靠上的作者之一。具体到《流浪地球》,更不可能是靠我一个人扛起来的,我们的团队有7000多人。中国的科幻发展到现在,最根本的还是背靠国家发展的大背景。”刘慈欣说:“中国社会快速的现代化进程提供了非常有利的条件,如果没有这个条件,科幻作者或者电影人无论多有才华,付出多大努力也不可能做到今天的程度。”

  刘慈欣的话并非虚言,从某种角度来看,科幻片一直被认为是展现一国国力的“晴雨表”。导演郭帆认为,科幻片其实是一个有着特别属性的类型片,只有国家够强大,才有可能拍出真正意义上的科幻片。

  在航天城,郭帆对“把科幻变为现实”的航天员观众们说:“比如,最近我们的飞行器成功登陆了月球背面,只有在这样的环境下,观众才会相信,中国人可以做到电影中呈现的东西。科幻片需要国家的综合实力来背书。”他由衷地感谢航天员们给了观众“坚信的力量”。

  “只有我们的宇航员真的上天了,在太空层面讲述中国人的故事,观众才不会认为我们是瞎编。”龚格尔直白地解释,话里透着一股自豪。

  其实,不仅是航天科技的发展,《流浪地球》影片中的科学设定有不少都能在中国的科研项目中找到对应的成果。

  例如,国际热核聚变反应堆计划的中方工作人员看到影片中采用核聚变原理为“行星发动机”提供能量,就感到十分亲切。实现可控核聚变一直以来都是他们努力的方向。而目前,由多个成员国合作的国际热核聚变实验反应堆建设正在有条不紊地进行,中国对此作出的贡献有目共睹。

  再如,北京航空航天大学也在微信公众号发文表示,《流浪地球》中的黑科技,该校师生已经默默探索了很多年。打造复杂的巨型“行星发动机”,可能就离不开该校专家发明的“大型复杂整体构件激光成形技术”的支撑;建设经久可靠的“地下城”,或许可以使用该校专家设计的“土壤沉降计算模型”,等等。

  有了诸如此类的科技成果,充满中国元素的科幻故事便不再“违和”。龚格尔把《流浪地球》目前取得成绩的根本原因,归功于国家综合实力和科技水平的进步,以及公民科学素养和科学理解力进一步的提高,等等。

  当然,除了国家综合实力和科技水平增强的原因,影片主创人员4年间夜以继日的艰难付出也是电影广受认可的重要保证。

  第一次完整地看完《流浪地球》后,刘慈欣说:“中国科幻片在这一刻起航了。”听完这话,郭帆躲在角落狠狠抽了一根烟,此前他已经宣布戒烟了;龚格尔回家把胡子刮了,“那时候胡子已经长成张飞了”。

  郭帆是个瘦高的青岛帅哥,龚格尔是个膀大腰圆的内蒙古大汉,听到刘慈欣的这句评价,他们觉得“值了”。

  《流浪地球》团队从最初只有郭帆和龚格尔两个人,发展到二三十人,二三百人,直到最后的7000多人,郭帆、龚格尔心里一直有一种“莫名的坚持”,他们用这种坚持,默默赢得了所有人的信任。

  “最先,大家对中国科幻电影的市场不信任,不愿意用自己洁白的羽毛去冒险,再加之预算有限。”龚格尔说:“像李光洁、吴孟达老师这些人,他们是真的在聆听我们的想法,心里有情怀。和他们平常的片酬比起来,这次基本上是义务演出。”

  “郭帆说过,要是不竭尽全力做好,观众不会原谅我们。我们自己也不会。”作为协调各个岗位的制片人,龚格尔每每在“差不多得了”和“精益求精”之间挣扎时,都被这个念头占了上风。凭着团队的这股劲儿,这部国产科幻电影才能给观众带来惊喜。

  其实,在此前的许多年里,影视圈内外就已经有不少人呼唤中国科幻电影元年的到来。《三体》的电影编剧邱钧财也一直为此努力了许多年,因此,当他了解到《流浪地球》的制作过程时,就连日在朋友圈为其摇旗呐喊,激动地表示相信该片的票房能冲破45亿元。他相信,2019年,“中国的科幻电影元年真的来了”。

  很多中国电影人都像邱钧财一样激动,他们仿佛看见自己努力勾勒的梦想终于显现出了轮廓。尽管对于“科幻电影元年”到来与否的判断,郭帆和龚格尔仍旧抱有十分谨慎的态度,但从目前的票房来看,这部电影无疑已经给中国科幻电影产业和普通观众带来了丰富的价值。

  “我们为什么要做科幻?”龚格尔用一张网络截图来回答这个问题。

  截图上,一位小学生用铅笔在拼音田字格本上歪歪扭扭地写道:“《流浪地球》这个电影很精彩,我长大想当一名宇航员。”

  中国青年报?中青在线记者 张茜 来源:中国青年报

杨立闻言,知道是在说自己,感觉可能是由于刚才自己不够“尊重”牛员外,这才引得老头对自己发飙吧!杨立正待搭话,却听牛员外很不耐烦地吩咐管家:“给碗饭食,吃完就让他走吧。”无名什么都没解释,也无需跟众人要有什么解释,这事情的秘密只属于他们两个人!这一天的晌午,杨立家门口的枫树枝上喜鹊高叫,年少而又魁梧的杨立回到了阔别多年的家乡,这个令他魂牵梦绕的地方,这个曾经出现在幻魔幻境当中的地方。

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